如何提升你的職場(chǎng)影響力?
寫(xiě)作就可以。羅振宇曾經(jīng)就說(shuō),未來(lái)建立影響力的方式有兩種,一是寫(xiě)作;二是演講?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,會(huì )發(fā)聲的人才能快速建立自己的影響力,而寫(xiě)作就是最便捷、最有效的發(fā)聲方式,只要我們能夠持續不斷地輸出有價(jià)值的內容,就能持續提升影響力。
通過(guò)寫(xiě)作在自己擅長(cháng)的領(lǐng)域建立一定影響力,著(zhù)名的知識網(wǎng)紅秋葉大叔就是一個(gè)成功典型。秋葉原本是一名普通老師,但后來(lái)他自己努力鉆研ppt,并在各種論壇和博客上寫(xiě)帖子,分享自己的ppt制作經(jīng)驗,后來(lái),陸續有企業(yè)邀請他給員工做ppt培訓,半年的時(shí)間里,他成為了ppt培訓師。
2010年的時(shí)候,他出版了《說(shuō)服力:讓你的PPT會(huì )說(shuō)話(huà)》,這本書(shū)從次讓他大火。他還陸續將在職場(chǎng)上摸爬滾打得出的經(jīng)驗寫(xiě)成文章,最后出版了《社群營(yíng)銷(xiāo):方法、技巧與實(shí)踐》《新媒體營(yíng)銷(xiāo)概論》等多部暢銷(xiāo)書(shū)。
寫(xiě)作讓他從一個(gè)ppt做得不錯的普通人轉變?yōu)榕嘤枎?,而持續寫(xiě)作,更讓他成為了集教師、ppt達人、新媒體專(zhuān)家、作家于一身的知識網(wǎng)紅。
所以,秋葉的經(jīng)歷告訴我們,對于普通人來(lái)說(shuō),寫(xiě)作可以幫助我們提升影響力。但提升影響力有三個(gè)階段。
第一個(gè)階段,提高職場(chǎng)競爭力。首先我們要掌握基本的寫(xiě)作能力,提高自己的溝通目標,讓自己的表達更清晰,更有邏輯。一開(kāi)始,秋葉大叔僅僅只能算是有些ppt的基礎,但他努力鉆研和打磨,最后成為了他區別于其他同事的職場(chǎng)競爭力。對于我們普通職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),我們可以先從怎么寫(xiě)好工作總結或者一個(gè)方案開(kāi)始,只要你做得足夠好,這就會(huì )成為你的職場(chǎng)競爭力。
第二階段,在職場(chǎng)內形成影響力。在職場(chǎng)內部創(chuàng )造價(jià)值,輸出和分享經(jīng)驗和知識。當你的寫(xiě)作能力已經(jīng)很出色的時(shí)候,相信我,你一定會(huì )得到領(lǐng)導的賞識,而且給你的機會(huì )也會(huì )越來(lái)越多。比如,大家會(huì )開(kāi)始向你請教問(wèn)題或者分享經(jīng)驗,當越來(lái)越多的人向你請教的時(shí)候,這意味著(zhù)你的職場(chǎng)價(jià)值越來(lái)越高,在這個(gè)小圈子里開(kāi)始有了一定的地位和影響力。
第三階段,提升社會(huì )影響力。面向社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,打造知乎大V,運營(yíng)自媒體,寫(xiě)作出書(shū)等。秋葉大叔在積累了越來(lái)越多的經(jīng)驗之后,他開(kāi)始在論壇、博客,知乎等各種網(wǎng)絡(luò )平臺分享自己的知識和經(jīng)驗,還將自己的作品出版,影響力越來(lái)越多,成為了名副其實(shí)的知識達人。
知道了寫(xiě)作的意義,還要知道寫(xiě)作的目的和本質(zhì),寫(xiě)作的目的無(wú)非是為了傳遞我們的想法,它本質(zhì)上屬于一個(gè)信息傳遞的過(guò)程,一個(gè)是信息發(fā)送人,一個(gè)是信息接收人,寫(xiě)作能否達到最好的傳遞效果離不開(kāi)三種思維:邏輯思維、受眾思維、故事思維。
邏輯思維能幫助你有條理地組織信息,讓對方更容易理解接受。邏輯混亂的文章讓人無(wú)法有興趣讀下去。受眾思維可以幫你換位思考,讓你用對方更容易理解的方式輸出信息。故事思維是一種動(dòng)人的信息包裝方式,在傳遞信息時(shí),更能吸引和打動(dòng)他人。
寫(xiě)作不是自嗨,寫(xiě)作是表達自己思想的方式,那么要讓人能夠理解和讀懂才算完成目的。這三種思維在寫(xiě)作中尤為重要。 有的人長(cháng)篇大論,事無(wú)巨細,寫(xiě)了一大堆,但別人根本就不知道你在表達什么,或者寫(xiě)得晦澀難懂,這些都會(huì )給對方的理解造成障礙。所有的寫(xiě)作目的,其實(shí)歸根到底都是為了激發(fā)信息接收者采取我們所希望的行動(dòng)。
但這個(gè)效果究竟怎么樣,最關(guān)鍵的因素在于我們是不是把自己的需求說(shuō)清楚了,是否做到有條理,有邏輯的闡述自己的想法。 即使是寫(xiě)一個(gè)最普通的工作總結,我們也要爭取讓老板看懂,給老板留 下一個(gè)好印象不是?
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