導讀：清遠連州旅游景點(diǎn) 清遠連州旅游景區 1. 清遠連州旅游景區 2. 清遠連州旅游景點(diǎn)大全自駕車(chē)旅游 3. 清遠連州旅游景區有哪些 4. 清遠連山壯族瑤族自治縣旅游景點(diǎn) 5. 清遠連州旅游景區圖片 6. 清遠連州風(fēng)景圖片 7. 清遠連州旅游景區免費人員?2021年 8. 廣東省清遠市連州旅游 9. 清遠連州景點(diǎn) 10. 清遠連州旅游景區介紹

1. 清遠連州旅游景區

連州旅游景點(diǎn)：連州地下河、龍潭生態(tài)旅游度假區+湟川三峽、豐陽(yáng)古村、福山景區、劉禹錫紀念館 、燕喜牌坊、歷史悠久的燕喜山 、連州博物館 、連州古村落-宋代進(jìn)士隱居處沖口村、連州古村落-文武雙進(jìn)士古村沙坪。

2. 清遠連州旅游景點(diǎn)大全自駕車(chē)旅游

行程安排：

第一天

7：30~12：00：從廣州出發(fā)至清遠。游覽清遠燕子巖桃源生態(tài)旅游區，春節前后，桃源生態(tài)旅游區桃花盛開(kāi)，游桃花島、桃花湖、桃花山……

12：00~13：00：在燕子巖的巖洞餐廳，享用特色農家菜；

13：00~18：30：驅車(chē)前往飛來(lái)峽風(fēng)景名勝區。乘專(zhuān)船暢游有“小三峽”之稱(chēng)的飛來(lái)峽，晚餐可品嘗清遠雞、特色河鮮；

18：30~22：00：冬日游清遠可選擇溫泉渡假區住宿、泡溫泉。

第二天

7：00~12：00：前往廣東唯一的壯區，連山壯族瑤族自治縣，領(lǐng)略壯鄉瑤寨風(fēng)光，觀(guān)賞民族風(fēng)情表演；

12：00~13：00：午餐可嘗試壯瑤民族風(fēng)味的天峰野宴，飯后返回廣州。

推薦理由：

清遠是美麗珠三角后的花園，它南接廣州，北界湖南，東聯(lián)韶關(guān)，西鄰廣西，有“三省通衢，北江要塞”之稱(chēng)。同時(shí)還素有“人間仙境”之美譽(yù)，境內交通便利、旅游資源豐富。春節前后自駕車(chē)游清遠，可參加桃花湖上一年一度的“桃花節”、感受連山壯瑤族年節風(fēng)俗、享受冬日泡湯的悠游……花費時(shí)間不長(cháng)一舉多得，還可同時(shí)放松身心，特別適合平日繁忙的都市自駕族。

特色景點(diǎn)：

生態(tài)：桃花湖景色如畫(huà)藏溶洞

桃花湖面積3750畝，湖面壯闊，四周景色如畫(huà)，湖邊群山環(huán)抱，流泉飛瀑，異彩紛呈。湖中點(diǎn)綴著(zhù)形態(tài)各異的青山數十座，其中數座青山內有溶洞，湖水漫入，已成洞中湖，搭乘景區的游船可直通洞內。

整個(gè)桃花湖景區包括桃花洲、桃花山、朝陽(yáng)洞、緣蹊等等。湖內島嶼眾多，其中以桃花島、鱷魚(yú)島、青蛙島等最為秀麗。春節期間，島上桃花盛開(kāi)時(shí)，置身其中，如到世外桃園。而燕子巖景點(diǎn)，則分為燕子巖洞、牛巖洞等。洞內鐘乳石眾多，為全省罕見(jiàn)，其中以“雙歸燕”、“多子觀(guān)音”等鐘乳石美景最為惟妙惟肖，有“鐘乳石博物館”之稱(chēng)。

風(fēng)景：泛舟“小三峽”之飛霞山

飛霞風(fēng)景名勝區是省級風(fēng)景區和省級旅游度假中心。景區的主要特色有：“一古、二雄、三大、四奇、五游”?？捎H臨道教七十二福地的第十九福地——飛霞山，體驗這里的仙境生活；可目睹有西藏布達拉宮之稱(chēng)的飛霞古洞；坐船游江嘗河鮮；以及欣賞、傾聽(tīng)“遠古”的鐘聲——飛霞編鐘古樂(lè )。

泛舟江上是最為寫(xiě)意的心情“進(jìn)補”，在沙灘邊登上一艘原始的漁家艇，慢慢地溯江而上或順流而下，看野曠天低樹(shù)，觀(guān)江清月近人。冬季可選擇另一樣的剌激：食補。清遠雞是當地有名的食品，其雞走地而生，食味好，而進(jìn)補之效亦大異于其它雞種。民俗：感受壯瑤族特色年節風(fēng)俗

正月初一至十五，壯族有唱“年晚歌”與男女分組“坐歌堂”的習俗。各村寨流行“裝古事”，以村寨為單位，男女老少總動(dòng)員，分別裝扮古代英雄、歷史人物等，入夜時(shí)提各式花燈，有字燈、禽鳥(niǎo)、魚(yú)、蝶等形象的燈式，中間穿插舞獅，敲鑼打鼓到鄰村外垌獻演游訪(fǎng)。

壯鄉瑤寨，素有“審仙洞”、“桃園洞”之稱(chēng)?，幷筋^村，依山傍水，一睹瑤家奇異服飾，飲食習俗，可了解到過(guò)山瑤人的生活現狀。

旅游貼士：

1、清遠的土特產(chǎn)主要有清遠雞、駱坑筍、連州白茶、黃精、猴頭菇等。此外，連山地區極富少數民族特色根? ?、漢白玉工藝品等，都是不錯的旅游紀念品；

2、清遠是省內著(zhù)名的溫泉勝地之一。這里的溫泉源引自100多米地底深處，經(jīng)巖層過(guò)濾為無(wú)污染的泉脈，富含20多種無(wú)放射性的微量元素。建議大家自駕游清遠時(shí)，選擇溫泉度假村住宿，有利于消除駕駛的疲勞。其房間價(jià)格約為人民幣500元~1000元／人；

3、自駕游出行前應檢查車(chē)輛相關(guān)證件和車(chē)輛的胎壓、機油、燈光、剎車(chē)、冷卻水等“硬件”配套。此外，至少準備一頓的干糧，充足的水(最好有運動(dòng)飲料)，以備不時(shí)之需。

3. 清遠連州旅游景區有哪些

清遠市六大旅游景點(diǎn)

1.連州地下河 AAAAA

　　連州地下河位于歷史文化古城連州市東北26公里處，在粵桂湘三省交界的崇山峻嶺之中，是一個(gè)亞熱帶喀斯特地貌的典型巨型天然石灰巖溶洞。它以其神秘、瑰麗的石鐘乳及洞穴暗河而蜚聲中外，有廣東地下第一河之稱(chēng)。據地質(zhì)學(xué)家考察分析，大約在兩億多年前，連州地下河所在地是一片汪洋

2.古龍大峽谷 AAAA

　　古龍大峽谷隱逸于粵北茫茫群山之中。在高差數百米的萬(wàn)丈寨群峰的夾峙下，兩岸懸崖對峙，灘多水急，怪石林立，河谷幽深，泉瀑飛瀉，崖樹(shù)斜逸，異草遍被。景物特色可用奇，隱，俏，巧，幽，曠，驚，險，全，古十個(gè)字來(lái)概括。清代詩(shī)人袁枚以云開(kāi)古龍峽，浪騰萬(wàn)丈崖以及“萬(wàn)山如浪涌”

3.湟川三峽-龍潭文化生態(tài)園旅游區 AAAA

　　湟川三峽位于從連州市區到龍潭鎮的連江河段，連州市區南面，全長(cháng)20多公里，是珠江流域北江水系的主要支流，起源于星子紅巖山，流經(jīng)連州、陽(yáng)山、英德，在連江口匯入北江。湟川三峽多美景，湟川文化更悠久。湟川三峽分仙女峽、楞伽峽和羊跳峽，兩岸茂林修竹、山花爛漫。

4.寶晶宮 AAAA

　　寶晶宮國際旅游度假區于廣東省英德市南郊，是國家AAAA級旅游景區。武廣高鐵線(xiàn)貫通；占地12平方公里，度假區內環(huán)境幽美雅靜、碧波萬(wàn)傾、茂林修竹，集湖泊花海、溶洞、山林奇石、溫泉酒店、水上樂(lè )園、恐龍世界、極限項目、研學(xué)拓展基地等項目為一體的綜合度假區。

5.南崗千年瑤寨 AAAA省級重點(diǎn)文物保護單位

　　南崗瑤寨位于連南縣城20公里的南崗鎮，它是一個(gè)比較古老的瑤寨。寨中街道橫直有序，民居古樸整齊，整個(gè)寨子的格局十分完美，因而有“大哥排”、“首領(lǐng)排”之稱(chēng)。寨旁的千頃梯田由山腳向山脊層層延伸，景象很動(dòng)人。這里一向是攝影愛(ài)好者和畫(huà)家們采風(fēng)的勝地。

6.金子山原生態(tài)休閑度假景區 AAA

　　金子山原生態(tài)休閑度假景區座落于廣東省國營(yíng)連山林場(chǎng)金子山國家級生態(tài)公益林保護區內。距連山縣城20公里，距湖南江華縣30公里，距廣西賀州市90公里，是粵湘桂三省區邊界風(fēng)光游的必經(jīng)之地。珠江三角洲城市群到達景區，基本上處于3小時(shí)交通經(jīng)濟圈內。景區主峰海拔1417米

4. 清遠連山壯族瑤族自治縣旅游景點(diǎn)

1 汕頭市金平區月浦許地鄉村文化旅游區

2 清遠市英德九龍小鎮

3 梅州市興寧熙和灣客鄉文化旅游產(chǎn)業(yè)園

4 韶關(guān)市仁化縣丹霞街道瑤塘新村

5 梅州市梅縣區南口鎮僑鄉村

6 陽(yáng)江市陽(yáng)東區雅韶十八座古村落旅游景區

7 湛江市霞山區特呈島生態(tài)旅游區

8 潮州市綠太陽(yáng)生態(tài)旅游度假區

9 云浮市新興縣天露山旅游度假區

10 清遠市連南縣南崗千年瑤寨景區

5. 清遠連州旅游景區圖片

連州地下河，名朋景區

6. 清遠連州風(fēng)景圖片

537國道起點(diǎn)和終點(diǎn)2.G537 寧遠—連州印山路 ——> 九疑南路 ——> 九疑大道 ——> 廈蓉高速 —? ?> 祠堂圩樞紐 ——> 二廣高速 ——> 西岸大道 ——> X388 ——> G537 ——> 連東路 ——> 番禺路 ——> 連州大道 ——> 湟川中路 ——> 愛(ài)民路 ——> 終點(diǎn)。

一路風(fēng)景優(yōu)美，眾多景點(diǎn)，自駕游我覺(jué)得很好的路線(xiàn)。個(gè)人建議，如有不對，多多理解，謝謝。

7. 清遠連州旅游景區免費人員?2021年

第一章 緊缺適用人才的引進(jìn)

第一條 緊缺適用人才是指我市加快轉型升級，建設幸福清遠所急需的人才。

凡是列入《清遠市引進(jìn)緊缺適用人才導向目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《人才導向目錄》）的下列人員，都屬于我市引進(jìn)緊缺適用人才的對象：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員，取得中級以上職稱(chēng)的人員，獲得高級工及以上職業(yè)資格的人員，具有特殊專(zhuān)業(yè)技能且表現優(yōu)秀的人員。其中，重點(diǎn)是以下六類(lèi)高層次人才：

第一類(lèi)：中國科學(xué)院院士和中國工程院院士。

第二類(lèi)：國家重點(diǎn)學(xué)（專(zhuān)）科、重點(diǎn)實(shí)驗室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實(shí)驗室的主要專(zhuān)家；國家級有突出貢獻的中青年專(zhuān)家；國內外某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人、領(lǐng)軍人才。

第三類(lèi)：?。ú浚┘売型怀鲐暙I的中青年專(zhuān)家；博士生導師；省內某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人、領(lǐng)軍人才、科研團隊；擁有產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)前景良好且達到省級以上先進(jìn)水平的自主知識產(chǎn)權項目的創(chuàng )新人才。

第四類(lèi)：掌握核心技術(shù)、具有自主知識產(chǎn)權或具有高成長(cháng)性項目的境外留學(xué)人員、外籍和港澳臺地區的高端人才。

第五類(lèi)：享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼人員；具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員。

第六類(lèi)：全日制博士研究生；碩士研究生并具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員；具有突出經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)和豐富管理經(jīng)驗的高級企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才；具有特殊專(zhuān)長(cháng)、可以推動(dòng)重大技術(shù)改造和帶來(lái)較高經(jīng)濟效益的高級技能人才。

第二條 引進(jìn)緊缺適用人才以我市企事業(yè)單位崗位需求為主，同時(shí)安排部分黨政機關(guān)領(lǐng)導崗位面向社會(huì )公開(kāi)選聘。黨政機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位引進(jìn)人才，還應按《公務(wù)員法》和其他有關(guān)規定執行。

第三條 引進(jìn)緊缺適用人才，黨委要發(fā)揮牽頭抓總作用，注重總攬協(xié)調。政府要發(fā)揮主導作用，注重建章立制。企事業(yè)單位要發(fā)揮主體作用，注重創(chuàng )設環(huán)境。

第四條 組織、人社部門(mén)每年根據全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求及用人單位需要編制《人才導向目錄》并及時(shí)公布，引進(jìn)人才要符合《人才導向目錄》要求。

第五條 市人力資源和社會(huì )保障局是負責引進(jìn)緊缺適用人才工作的主管部門(mén)，具體負責引進(jìn)人才的資格審核、組織協(xié)調、業(yè)務(wù)管理和政策咨詢(xún)等工作。

第六條 引進(jìn)緊缺適用人才可以是剛性引進(jìn)，也可以是柔性引進(jìn)，具體包括下列方式：

（一）正常調動(dòng)；

（二）擔（聘）任我市支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、重大工程項目技術(shù)負責人或管理負責人；

（三）擔（聘）任我市某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域帶頭人；

（四）擔（聘）任我市行政管理部門(mén)顧問(wèn)或咨詢(xún)專(zhuān)家；

（五）與我市有關(guān)領(lǐng)域開(kāi)展科研合作或承擔科研項目；

（六）自帶項目或專(zhuān)利成果，以技術(shù)入股或投資的形式在我市參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或創(chuàng )辦各類(lèi)企業(yè)。

第七條 市機構編制部門(mén)應建立引進(jìn)人才專(zhuān)項編制庫，專(zhuān)門(mén)用于解決機關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)本規定所列第一至第六類(lèi)高層次人才編制短缺問(wèn)題。對引進(jìn)到事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）的高層次人才，有關(guān)部門(mén)可不受單位編制和領(lǐng)導職數等限制，經(jīng)批準后辦理相關(guān)手續。市機構編制部門(mén)對因引進(jìn)人才而造成超編、超職數的單 位要及時(shí)將編制和職數調整到規定的限額內。

第八條 建立人才儲備、派遣機制。在市人力資源管理辦公室設立若干專(zhuān)項事業(yè)編制，專(zhuān)門(mén)用于企業(yè)引進(jìn)、儲備本規定所列第一至第六類(lèi)高層次人才。市人力資源管理辦公室根據企業(yè)需要，對高層次人才統一派遣，其人事、工資關(guān)系可按事業(yè)單位人員保留在市人力資源管理辦公室。高層次人才在我市落戶(hù)并在企事業(yè)單位連續工作達8年以上且在我市退休的，退休時(shí)可按全額撥款事業(yè)單位人員辦理退休手續。參加了社會(huì )養老保險，其養老金低于事業(yè)單位同類(lèi)人員標準的，差額部分由財政補足。

第九條 引進(jìn)的緊缺適用人才，其配偶可隨調，父母、子女可隨遷。配偶已就業(yè)的，按“對口對應”原則由組織、人社部門(mén)按有關(guān)規定統籌安排，相關(guān)單位予以落實(shí)。其隨遷子女按就近從優(yōu)原則，由市教育部門(mén)統籌安排就讀，享受本行政區域學(xué)生就讀的同等待遇。

第十條 引進(jìn)的緊缺適用人才，用人單位是企業(yè)的，可商定選用協(xié)議工資、期權制或年薪制等分配形式。用人單位是機關(guān)事業(yè)單位的，可結合年度考核和績(jì)效工資進(jìn)行獎勵。鼓勵以專(zhuān)利、技術(shù)成果等要素作價(jià)入股參與收益分配。對攜帶科技成果來(lái)我市工作并取得顯著(zhù)經(jīng)濟效益的，由受益單位從實(shí)施該科技成果新增稅后利潤中提取一定的比例予以獎勵，具體比例按照雙方約定執行。

第十一條 引進(jìn)的緊缺適用人才，用人單位應為其辦理法定社會(huì )保險手續。人事關(guān)系、檔案委托在政府所屬人才服務(wù)機構代理的，由代理機構代其辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，所需費用由用人單位和本人負責。

第十二條 按照“政府主導、市場(chǎng)運作、租售結合”的方式，建設人才公寓。鼓勵人才集中的單位自建人才公寓，政府依法給予用地等方面的政策優(yōu)惠。完善工業(yè)園區生活配套設施，逐步建立園區職工子弟學(xué)校、休閑公園、商業(yè)中心等。

第十三條 屬于本規定所列第一至第六類(lèi)高層次人才，與用人單位簽訂5年以上合同的，合同期內享受人才津貼，落戶(hù)的同時(shí)享受人才安家費補助；簽訂1年以上5年以下合同的，合同期內核發(fā)人才住房租金補助。具體發(fā)放標準如下：

第一類(lèi)人才：發(fā)給人才安家費補助100萬(wàn)元，每月發(fā)給人才津貼10000元。臨時(shí)受聘來(lái)我市單位連續工作1個(gè)月以上的，每月發(fā)給8000元的生活交通補貼。用人單位提供相應的實(shí)驗設施和科研啟動(dòng)經(jīng)費。

第二類(lèi)人才：發(fā)給人才安家費補助50萬(wàn)元，每月發(fā)給人才津貼5000元。用人單位提供相應的實(shí)驗設施和科研啟動(dòng)經(jīng)費。

第三類(lèi)人才：發(fā)給人才安家費補助40萬(wàn)元，每月發(fā)給人才津貼4000元。用人單位提供相應的實(shí)驗設施和科研啟動(dòng)經(jīng)費。

第四類(lèi)人才：按其在境外的成就，比照前三類(lèi)人才享受相應待遇。不能比照前三類(lèi)人才的，發(fā)給人才安家費補助20萬(wàn)元，每月發(fā)給人才津貼3000元。

第五類(lèi)人才：發(fā)給人才安家費補助15萬(wàn)元，每月發(fā)給人才津貼2000元。

第六類(lèi)人才：發(fā)給人才安家費補助10萬(wàn)元，每月發(fā)給人才津貼1000元。

上述各類(lèi)人才，已通過(guò)“人才公寓”優(yōu)惠政策解決住房問(wèn)題的，只享受人才津貼，不享受人才安家費補助或人才住房租金補助。

上述各類(lèi)人才中具有公務(wù)員身份的，不發(fā)放人才津貼，每年在年度考核合格后，按同類(lèi)人才津貼標準給予一次性的人才獎勵，其安家費補助按同類(lèi)人才標準發(fā)放。

上述各類(lèi)人才的安家費補助，第一年核發(fā)50%，在我市工作滿(mǎn)三年后核發(fā)剩余的50%。享受人才住房租金補助的，按租住者相應享受的住房面積標準和市測定的商品房使用面積每平方租? ?標準（以當年市房改辦文件為準），分年度發(fā)放當年住房租金補助總額的50%。

第十四條 按第十三條規定的人才津貼和人才安家費補助或人才住房租金補助，按以下比例由各級政府和用人單位負擔：

引進(jìn)到市直單位工作的，市財政負擔70%，用人單位負擔30%；

引進(jìn)到市中心區域企業(yè)（清城區、清遠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區）工作的，按利益共同體財政體制比例合計負擔50%，用人單位負擔50%；

引進(jìn)到市中心區域（清城區、清遠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區）黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作的，市財政負擔10%，當地財政和用人單位各負擔45%；

引進(jìn)到清新縣、佛岡縣、英德市工作的，市財政負擔20%，當地財政和用人單位各負擔40%；

引進(jìn)到連山壯族瑤族自治縣、連南瑤族自治縣、連州市、陽(yáng)山縣工作的，市財政負擔30%，當地財政和用人單位各負擔35%。

第十五條 引進(jìn)的緊缺適用人才從事高新技術(shù)成果轉化、用高新技術(shù)改造傳統產(chǎn)業(yè)以及創(chuàng )辦、領(lǐng)辦高新技術(shù)領(lǐng)域獨資、合資、合作項目的，由用人單位同級財政每年從科技發(fā)展基金和科技三項經(jīng)費中安排一定比例資金給予扶持。

第十六條 引進(jìn)的創(chuàng )新科研團隊和領(lǐng)軍人才，除省財政給予專(zhuān)項資金外，市、縣（市、區）級財政提供一定比例的配套資金。

第十七條 引進(jìn)的留學(xué)回國高層次人才，回國后首次申報評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，條件符合省有關(guān)規定的，可直接申報評審相應檔次專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。對留學(xué)人員在國外取得國際公認的技術(shù)職稱(chēng)和執業(yè)資格按相關(guān)規定予以確認。對引進(jìn)的首席專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人，因不同制度沒(méi)有職稱(chēng)的，可設置特聘崗位予以解決，享受相同崗位人員同等待遇。

第十八條 引進(jìn)的緊缺適用人才因特殊情況不能調轉人事關(guān)系的，可以重新建立檔案。

第十九條 引進(jìn)的本規定所列第一至第六類(lèi)高層次人才，由市政府頒發(fā)《高級人才工作證》，有關(guān)部門(mén)應為持有該證的人才優(yōu)先辦理各項手續。

第二十條 辦理緊缺適用人才引進(jìn)手續，由引才主體（本人、用人單位、引才機構）按人才管理權限向組織或人社部門(mén)提出申請，提交緊缺適用人才引進(jìn)意向報告書(shū)，以及擬引進(jìn)人才的有關(guān)材料，并填寫(xiě)《清遠市緊缺適用人才申報表》；用人單位憑組織、人社部門(mén)的批復，與擬引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續?？h（市、區）引進(jìn)的緊缺適用人才，還需由當地人社部門(mén)報市委組織部和市人力資源和社會(huì )保障局審核。各級財政部門(mén)憑審批表及人社部門(mén)核實(shí)出具的已調入或實(shí)際來(lái)我市工作時(shí)間（臨時(shí)聘用者）證明，經(jīng)市人才工作協(xié)調小組辦公室審核后履行有關(guān)請款手續。

第二十一條 鼓勵各類(lèi)人才到我市擇業(yè)，對尚未落實(shí)工作單位的，準許在市區“先落戶(hù)后擇業(yè)”，并由市人力資源管理辦公室提供兩年免費的人事代理服務(wù)。

第二章 緊缺適用人才的培養

第二十二條 鼓勵和支持我市在職人員提高學(xué)歷（學(xué)位）層次。在取得國家承認的博士學(xué)位后，與用人單位簽訂5年以上合同的，由同級財政一次性補助學(xué)費3萬(wàn)元。對取得其他層次學(xué)歷的人員，用人單位可給予適當學(xué)費補貼。

第二十三條 鼓勵和支持我市在職人員提高職稱(chēng)層次。在晉升為正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，與用人單位簽訂5年以上合同的，由同級財政一次性獎勵10000元。對取得其他層次職稱(chēng)的人員，用人單位可給予適當獎勵。

第二十四條 重視、支持各類(lèi)人才的繼續教育和知識更新。對用人單位組織的費用較大的培訓活動(dòng)，由組織單位提出申請，同級財政酌情補助。

第二十五條 每年選派本規定所列第一至第六類(lèi)高層次人才到國內知名高校 學(xué)習交流，或到企業(yè)、科研院所跟班學(xué)習。

第二十六條 鼓勵本規定所列第一至第六類(lèi)高層次人才出國（境）學(xué)習交流，用人單位應給予差旅費、學(xué)費補助，出入境管理部門(mén)應優(yōu)先審批辦理有關(guān)手續。

第二十七條 鼓勵有條件的企事業(yè)單位和科研機構建立博士后工作站、博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地、省級以上科研（技術(shù)開(kāi)發(fā)）中心，并由同級財政一次性分別給予最高50萬(wàn)元、30萬(wàn)元和20萬(wàn)元的經(jīng)費補助，為每名博士后研究人員提供3萬(wàn)元的科研啟動(dòng)資金，設站（基地、中心）單位同時(shí)予以配套相應資金。

第二十八條 積極參與省的各項人才培養工程，不斷推進(jìn)我市人才隊伍建設。

第三章 緊缺適用人才的使用

第二十九條 設立人才認定委員會(huì )，委員由組織、人社部門(mén)聘請相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家擔任。主要職責是認定緊缺適用人才的資格和項目，為撥付科研經(jīng)費提供咨詢(xún)等。認定委員會(huì )將認定意見(jiàn)報市人才工作協(xié)調小組研究確定。認定委員會(huì )辦公室設在市人力資源和社會(huì )保障局。

第三十條 全市各部門(mén)和用人單位應采取下列措施促進(jìn)人才發(fā)揮作用：

（一）鼓勵兼職。鼓勵企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才依法在市內受聘兼任技術(shù)和管理職務(wù)。

（二）鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。企事業(yè)單位人才經(jīng)市人才工作協(xié)調小組同意后可以停薪留職，在全市范圍內承包、領(lǐng)辦、創(chuàng )辦企業(yè)或進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)、承包等，一次性停薪留職時(shí)間不超過(guò)三年。三年期滿(mǎn)后，本人要求回原單位工作的，由原單位根據工作需要和本人條件安排，工齡連續計算。

（三）鼓勵退休和提前離崗人才發(fā)揮作用。鼓勵退休和提前離崗人才到農村任職、從事科研開(kāi)發(fā)和咨詢(xún)、領(lǐng)辦創(chuàng )辦企業(yè)。退休人才被用人單位聘用，在協(xié)議薪酬的基礎上，用人單位可為其購買(mǎi)一定數額的商業(yè)保險。

第三十一條 在重點(diǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)園區建立專(zhuān)家工作站，充分發(fā)揮專(zhuān)家團隊在科技成果轉化、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)等方面的作用。積極引進(jìn)外地高等院校和科研機構到我市創(chuàng )辦產(chǎn)學(xué)研基地、科研成果轉化基地，有關(guān)部門(mén)在用地規劃、使用年限、規費征繳等方面依法給予便利和優(yōu)惠。

第三十二條 鼓勵科研創(chuàng )新活動(dòng)。開(kāi)展生產(chǎn)性科研項目，通過(guò)同級人才工作協(xié)調小組組織的有關(guān)專(zhuān)家認定的，由同級財政酌情給予科研啟動(dòng)經(jīng)費補助。

第三十三條 建立清遠市科技資源數據庫，為各類(lèi)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供科技創(chuàng )新公共服務(wù)平臺。

第三十四條 建立定期走訪(fǎng)高層次人才制度。組織、人社等部門(mén)每年組織專(zhuān)項走訪(fǎng)、慰問(wèn)、座談等活動(dòng)，了解高層次人才工作和生活情況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，幫助紓困解憂(yōu)。

第三十五條 建立市級領(lǐng)導聯(lián)系高層次人才制度。每位領(lǐng)導聯(lián)系1—2名高層次人才，定期開(kāi)展“約見(jiàn)高層次人才代表活動(dòng)”，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，幫助排憂(yōu)解難。

第三十六條 建立高層次人才參政議政制度。延聘在某一行業(yè)或領(lǐng)域有較高造詣的高層次人才為政府決策顧問(wèn)，政府在出臺重大政策和安排重大項目之前，認真聽(tīng)取政府決策顧問(wèn)的意見(jiàn)建議。邀請業(yè)績(jì)突出并具有參政議政能力的高層次人才，列席黨政重要會(huì )議和人大、政協(xié)會(huì )議，鼓勵建言獻策，為黨委、政府決策當好參謀助手。

第三十七條 成立清遠市高級人才服務(wù)中心，建設“一站式”服務(wù)平臺。研發(fā)“清遠市高級人才服務(wù)IC卡”，為高層次人才在我市享受醫療、社保、稅費優(yōu)惠等方面福利提供便捷服務(wù)。

第三十八條 用人單位為高層次人才設立“人才助理”，幫助高層次人才辦理各項創(chuàng )業(yè)手續。

第三十九條 建立引進(jìn)人才的成果考核機? ?。由市人力資源和社會(huì )保障局負責對本規定所列第一至第六類(lèi)高層次人才的業(yè)績(jì)和成果進(jìn)行年度考核，提交市人才工作協(xié)調小組辦公室審核后發(fā)放下年度的有關(guān)津貼。提前終止合同或調離的，用人單位應及時(shí)向市人力資源和社會(huì )保障局報告。

第四十條 有關(guān)部門(mén)和用人單位要對合理要求調進(jìn)或調出的緊缺適用人才，簡(jiǎn)化手續，提供便利。

第四十一條 充分利用新聞媒體加強人才工作宣傳，積極營(yíng)造各類(lèi)人才發(fā)揮作用的良好氛圍。

第四章 緊缺適用人才的激勵

第四十二條 設立清遠市人才發(fā)展專(zhuān)項資金，主要用于緊缺適用人才的引進(jìn)、培養、使用和激勵。各縣（市、區）也要安排相應的人才發(fā)展專(zhuān)項資金。企業(yè)要從職工教育經(jīng)費中安排相應的人才發(fā)展專(zhuān)項資金，有關(guān)費用可依法列入成本在稅前列支。

第四十三條 建立人才獎勵制度。定期舉行全市人才工作表彰大會(huì )，表彰作出突出貢獻的優(yōu)秀人才、優(yōu)秀引才機構和善用人才、取得顯著(zhù)效益的人才工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人。對作出特別突出貢獻的優(yōu)秀人才給予100萬(wàn)元—500萬(wàn)元的重獎。各縣（市、區）和用人單位可根據自身實(shí)際開(kāi)展相應獎勵。

第五章 附 則

第四十四條 在本規定發(fā)布前引進(jìn)的符合本規定所列第一至第六類(lèi)且在職的高層次人才，自本規定發(fā)布之日起，與用人單位簽訂5年以上合同，或之前已簽訂5年以上合同至少還有5年服務(wù)期的，享受與引進(jìn)高層次人才一樣的人才津貼優(yōu)惠；落戶(hù)且從未享受我市房改政策的，與引進(jìn)的高層次人才享受一樣的安家費補助。

第四十五條 本市成長(cháng)的人才，符合本規定所列第一至第六類(lèi)且在職的高層次人才，享受與引進(jìn)的高層次人才同等待遇。人才類(lèi)別晉升高一等級時(shí)，津貼按新等級發(fā)放，同時(shí)補足兩個(gè)等級之間安家費補助的差額部分。

第四十六條 各縣（市、區）、相關(guān)部門(mén)和用人單位依據本規定，結合實(shí)際制定具體實(shí)施辦法。各級制定的實(shí)施辦法應報市人才工作協(xié)調小組辦公室備案。

第四十七條 本規定由市人才工作協(xié)調小組辦公室負責解釋。

8. 廣東省清遠市連州旅游

連州市，廣東省清遠市下轄縣級市，位于廣東省清遠市西北部，小北江的上游，東南毗鄰陽(yáng)山縣，西南連接連南縣，西北與湖南省藍山、江華兩縣相連，北與湖南省臨武縣交界，東北靠湖南省宜章縣境，全市總面積2663.33平方公里。

連州市地處南嶺之中的萌渚嶺南麓，西、北、東三面山地，中部稍低，均為丘陵地帶。屬中亞熱帶季風(fēng)氣候區，一年四季受季風(fēng)影響，境內河流屬北江（珠江支流）支流連江水系。

截至2014年，連州市轄10個(gè)鎮、2個(gè)民族鄉。2016年，連州市常住人口38.22萬(wàn)人，境內有民族29個(gè)，漢族為主要民族，少數民族以瑤族為主。2016年，連州市生產(chǎn)總值（GDP）137.21億元，人均地區生產(chǎn)總值達35951元。

連州，歷史悠久，歷來(lái)為粵湘桂邊境要沖。在抗戰時(shí)期，因省政府近連，百業(yè)興旺，一度是粵省政治軍事中心，被譽(yù)為粵北“小廣州”，這是特殊的歷史現象。連州，在清代是粵北及粵湘桂邊區軍事中心，連州人思想開(kāi)明、包溶性強、對外來(lái)新鮮事物富學(xué)習精神，這些是連州被譽(yù)為“小廣州”的必然因素。 在連州設立地級市，是符合這一區域經(jīng)濟發(fā)展需要的。而經(jīng)過(guò)連州修一條東起龍川，西至柳州的鐵路，更利于促使以連州為中心的區域經(jīng)濟的飛躍發(fā)展，也彌補了華南地區沒(méi)有橫貫東西鐵路的空白。

連州，三代（夏、商、周）屬荊州，春秋戰國屬楚，秦屬長(cháng)沙郡，漢高后5年（公元前183年）置縣（稱(chēng)桂陽(yáng)縣），隋開(kāi)皇10? ??（590）置州，稱(chēng)連州。民國元年（1912）撤州置縣①，1994年 4月 22日經(jīng)國務(wù)院批準撤縣設市。

抗日戰爭期間，民國廣東省政府五次遷連，對連州的政治、經(jīng)濟、文化等各方面都產(chǎn)生了直接深遠的影響，并使連州被譽(yù)為“小廣州”。

連州市地處南嶺之中的萌渚嶺南麓，境內丘陵岡巒星羅棋布。主要山脈有綿延豐陽(yáng)、瑤安一帶的簸箕山脈，主峰天堂嶺，海拔1712米，為市內最高峰，位于瑤安與湖南省蘭山縣交界處；橫跨東部潭嶺、朝天、西江一帶的大東山山脈，主峰巖坑山，海拔1604米，為內市第二高峰，位于朝天與陽(yáng)山交界處；其余山嶺多在海撥1000米以下。山地占全市總面積的72.2%，丘陵占15.9%。

截至2016年，連州市有10個(gè)“廣東省古村落”。境內開(kāi)放的旅游景區有：連州地下河、湟川三峽、大東山自然保護區、天龍峽、民俗村、福山、慧光斜塔等。

9. 清遠連州景點(diǎn)

連州的十大美景盤(pán)點(diǎn) 看著(zhù)也是醉啦！

1、地下銀河：連州地下河是國家5Ａ級風(fēng)景區，被稱(chēng)為“嶺南第一洞河仙境”，是華南亞熱帶喀斯特地貌的典型洞穴。著(zhù)名作家秦牧先生贊曰：“神秘瑰麗的地下河?！?/p>

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　　2、龍潭曉月：湟川三峽-龍潭文化生態(tài)旅游度假區，國家4A級景區，以觀(guān)光為主，兼具養生、休閑、度假、娛樂(lè )、生態(tài)旅游、文化傳播、自然保護等多種功能的旅游勝地。

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　　3、東山溫泉：大東山溫泉度假區以飛瀑、溫泉、溪流、山峰、霧海、奇石為主打景觀(guān)，山清水秀、林茂石美、溫泉眾勝，集游覽、觀(guān)光、會(huì )務(wù)、休閑、度假為一體。大東山溫泉度假區以飛瀑、溫泉、溪流、山峰、霧海、奇石為主打景觀(guān)，山清水秀、林茂石美、溫泉眾勝，集游覽、觀(guān)光、會(huì )務(wù)、休閑、度假為一體。

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　　4、潭嶺天湖：水面海拔634米，是廣東省海拔最高的湖泊，被譽(yù)為“攝影樂(lè )園”。湖中小島眾多，四周景色如畫(huà)，春可觀(guān)云海，夏可避熱暑，冬可賞瑞雪。

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　　5、燕喜流芳：座落在巾峰山腳下，古樹(shù)蒼蒼郁郁，奇泉怪石眾多，亭臺樓閣遍布，摩崖石刻隨處可見(jiàn)。主要景點(diǎn)有韓愈題記的燕喜亭、劉禹錫紀念館、摩崖石刻、流杯亭等。

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　　6、慧光斜塔：國家文物保護單位，始建于南北朝宋泰始四年（公元468年），距今1500多年，為我國現存較早的古塔之一；現塔為典型的宋代建筑物特色，高九層十七級49.866米，塔身向西傾斜了1.07米，被稱(chēng)為“東方斜塔”，是廣東省歷史文化名城——連州市的標志性古建筑旅游景點(diǎn)。

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　　7、福山疊翠：福山，道家第四十九福地，是全國唯一以“?！弊置母５?，粵北湘南道教的洞天福地，歷來(lái)被認為是乾坤秀萃之所，仙靈之宅，是連州古八景之一。

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　　8、石蘭古寨：村寨有四座門(mén)樓，積元首著(zhù)門(mén)樓建于清朝咸豐九年（1860），是紀念開(kāi)山祖黃積元而立。主要景點(diǎn)有岳飛古壘、古門(mén)樓、古民宅等。

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　　9、田心竹海：田心村位于瑤安鄉東北部，是瑤安鄉的毛竹種植基地之一，一望無(wú)際的竹海，古穆幽深的林莽，世代耕作的瑤胞，依山可見(jiàn)的梯田，構成了一幅美麗的田園風(fēng)光。

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　　10、天龍奇峽：天龍峽被稱(chēng)為“嶺南第一谷”，是珠江水系北江的源頭之一，屬花崗巖構成的嶂谷型原生態(tài)自然風(fēng)景區，峽谷長(cháng)2.5公里，寬10—80米，是一條峽谷型的奇石走廊。

?總結：我去過(guò)是非常好玩的我才推薦給你，而且反應也不高

10. 清遠連州旅游景區介紹

有的，隸屬廣東省清遠市連州市，屬于縣級市！

連州市位于廣東省西北部，在連江? ?游。東北與湖南省宜章縣相接，東南與陽(yáng)山縣交界，西南和連南縣為鄰，西北與湖南藍山縣、江化縣接壤，北面同湖南省臨武縣相連！

連州市地處南嶺之中的萌渚嶺南麓，西、北、東三面山地，中部稍低，均為丘陵地帶。屬中亞熱帶季風(fēng)氣候區，一年四季受季風(fēng)影響，境內河流屬北江（珠江支流）支流連江水系。

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